In een arbeidsmarkt waarin hoogwaardig technisch personeel schaars is, is een gedegen werving én selectiebeleid van onmisbaar belang. Door onvoldoende gekwalificeerd personeel wordt de realisatie van projecten en de uitvoering van service en onderhoud aan bestaande installaties bemoeilijkt waardoor groeidoelstellingen moeten worden bijgesteld. Wie echter in haar capaciteitsbehoefte kan voorzien, heeft een voorsprong op de concurrent. Adviseurs van ciquèl begrijpen dit en denken hierin met hun opdrachtgevers mee. Daarom kan er na gebleken geschiktheid van een kandidaat, direct een dienstverband worden aangeboden. Zonder uitzondering.
Onze adviseurs hebben jarenlange ervaring in het werven en selecteren van personeel binnen de utiliteit en industrie. Wij verdiepen ons in uw vraag en kennen uw organisatie. Hierdoor zijn wij in staat u in contact te brengen met hoogwaardig technisch personeel en adviseren wij u in de werving, selectie- en aannamefase van nieuw personeel, waarmee voor u de kans op een succesvolle match aanzienlijk toeneemt.