Strijp-S Gebouw Gerard | Torenallee 42-58 | 5617 BD Eindhoven | tel: (040) 29 32 423

Een kijkje achter
de schermen

Tekort aan technici is een acute bedreiging voor de groei
12 december 2017

De werkgevers in de techniek maken zich grote zorgen over het tekort aan goed opgeleide technici. Het toenemende gebrek aan timmerlieden, metselaars, installatiemonteurs, programmeurs en andere technische vakmensen vormt een bedreiging voor de groei van bouw en technologische industrie. De Industriecoalitie, waarin Metaalunie, FME, UNETO-VNI en Bouwend Nederland samenwerken, vindt dat innovatie in het techniekonderwijs […]

UNETO-VNI positief over NEV 2017: energietransitie op gang, arbeidsmarkt is obstakel
31 oktober 2017

De Nationale Energieverkenning (NEV) 2017 laat een kentering in de energiehuishouding van Nederland zien. Volgens het rapport groeit de hernieuwbare energieopwekking in ons land sneller, neemt de energiebesparing toe en daalt het energieverbruik. Brancheorganisatie UNETO-VNI reageert positief op het rapport. Voorzitter Doekle Terpstra: ‘In 2023 komen we uit op een aandeel van 17,3% hernieuwbare energie. […]

Installateurs gaan meer monteurs aannemen
7 september 2017

Ondernemers in de installatiebranche zijn positief over omzet, winst en werkgelegenheid. Uit het conjunctuuronderzoek van UNETO-VNI over het derde kwartaal van dit jaar komt naar voren dat de installateurs gemiddeld genomen een iets kleinere orderportefeuille hebben dan drie maanden geleden, maar over de omzet zijn ze onverminderd optimistisch. Opvallend is dat de meeste installatiebedrijven denken […]

Personeelskrapte neemt verder toe
20 juni 2017

Exorbitant hoge salarissen voor een ‘gewone’ uitvoerder. Hoger opgeleiden die vijf tot zes keer per dag benaderd worden voor een carrièreswitch. De strijd om personeel is de waanzin nabij, waarschuwen recruiters uit het veld. “De war on talent is on.” Hoger opgeleid? Vijf jaar ervaring? U zit gebakken. Bouwbedrijven halen alles uit de kast om […]

Principeakkoord CAO metaal en techniek 2017 bereikt
26 april 2017

De hoofdpunten uit het principeakkoord: * Looptijd van 1 mei 2017 tot 1 juni 2019 (25 maanden) * Loonsverhoging van in totaal 4,16%:    – per 1 augustus 2017 : 1,75%    – per 1 januari 2018    : 0,35%    – per 1 juli 2018           : 1,75%    – […]

De nieuwe website is online!
2 januari 2017

Zoals we in december 2016 via een nieuwsitem lieten weten hebben we hard gewerkt aan een nieuwe en verbeterde website. De vernieuwde structuur heeft de vindbaarheid van interessante vacatures verder verbeterd. We heten je van harte welkom op de onze site en komen ook graag met nieuwe mensen in contact!